Должность
Руководитель отдела Кадрового сопровождения
Специалист с 17-летним стажем работы в области кадрового делопроизводства и опытом работы в крупных Российских компаниях. Имеет высокий уровень знаний в области трудового законодательства, компетентность в решении вопросов по оптимизации и восстановлению кадрового учета.