Регистрация юридических лиц в Подольске

В настоящее время множество компаний и частных лиц в России прибегают к использованию труда иностранных работников для организации своей деятельности. Однако привлечение иностранного труда, значительно отличается от правил оформления граждан РФ и регламентируется специальным трудовым и миграционным законодательством, нарушение которых приводит к штрафу за привлечение иностранной рабочей силы. Главными документами, регулирующими отношения работодателя и иностранного специалиста являются: ТК РФ — основной законодательный акт о труде в России; 109-ФЗ — о миграционном учете лиц без российского гражданства; приказ МВД России №536 от 30.07.2020 г. — о ходатайстве к привлечению иностранцев в качества специалистов. Чаще всего работодателя при привлечении иностранных работников штрафуют за: • Отсутствие полного пакета документов; • Нарушение трудового законодательства; • Уклонение от оформления трудового договора; • Нарушение государственных нормативных требований охраны труда; • Непроведение или неправильное проведение оценки условий труда на рабочих местах; • Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей; • Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Нарушение предусмотренных законом правил миграционного учета влечет за собой административные штрафы и иные меры воздействия, как на работодателя, так и на рабочего-мигранта, при этом в роли работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо. Консалтинговый Центр поможет вашему бизнесу наладить кадровое делопроизводство в части приема иностранных граждан и избежать негативных последствий. Для обращения вы можете позвонить по следующему номеру: 8-925-333-52-52.

В Госдуму внесли проект о новом экспериментальном налоговом спецрежиме. Эксперимент планируется провести С 1 июля 2022 года по 31 декабря 2027 года в Москве, Московской и Калужской областях и Татарстане. Организации и ИП смогут применять новый спецрежим - автоматизированную УСН. При переходе на спецрежим, сведения о доходах и расходах налоговая будет получать с помощью ККТ, напрямую от банка или через личный кабинет налогоплательщика, соответственно подавать декларацию не потребуется. Сумма налога к уплате будет рассчитана налоговиками.

Психологические тесты сейчас пользуются большой популярность. С помощью таких тестов можно развлечься и узнать что-то новое о себе. Само собой психологические тесты – это важный инструментарий психолога. Ошибочно полагать, что вы без особых знаний сможете интерпретировать результаты теста. Тем не менее изучать свою личность важно. Мы подготовили подборку психологических тестов, которые помогут определить важные качества и разобраться с внутренними противоречиями. 🔸Тест Люшера – это всем известный цветовой тест, разработанный доктором Максом Люшером. Тест позволяет измерить психофизиологическое состояние человека, его стрессоустойчивость, активность и коммуникативные способности. Тест Люшера позволяет определить причины психологического стресса, который может привести к появлению физиологических симптомов. 🔹Тест СМИЛ (Миннесотский многоаспектный личностный опросник) – 556 вопросов теста позволяют получить многопрофильный портрет личности, который включает в себя следующие компоненты: мотивационная направленность, черты характера, склонность к суициду, ведущие потребности, предрасположенность к алкоголизму, защитные механизмы и т. д. 🔸Прогрессивные матрицы Равена - тест разработан в соответствии с традициями английской школы изучения интеллекта, согласно которым наилучшим способом измерения фактора "g" является выявление отношений между абстрактными фигурами. Это тест, предназначенный для измерения уровня интеллектуального развития. 🔹Тест Холла- поможет определить уровень эмоционального интеллекта — способности человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также способности управлять своими эмоциями и эмоциями других людей для решения практических задач.

Поздравляем прекрасную команду бухгалтерии с профессиональным праздником!🥳 Желаем большого запаса терпения и рабочего вдохновения!🧮 Вы наши властители финансов💰💰💰

Все чаще мы сталкиваемся с понятием «токсичный человек». Это понятие в нашу жизнь пришло из психологии. С токсичными людьми сталкивался каждый из нас. Замечали ли вы, что после общения с некоторыми людьми вам становится чуть ли не физически плохо, вы чувствуете себя разбитым и эмоционально истощенным? Как же распознать токсичного человека? Основные признаки токсичного человека: 🧪Является центром конфликтов. Такие люди мастера создать ссору на пустом месте. 🧪Синдром жертвы. У таких людей ВСЕГДА все плохо, они будут ждать от вас сочувствия и сострадания, или хотя бы понимания и разделения его тяжелой участи. 🧪Постоянные сплетни и обсуждения в негативном ключе 🧪Они всегда правы. У них на любую жизненную ситуацию есть свой ответ и комментарий, как сделать лучше. 🧪Критика и обесценивание. Негативная критика, непрошенные советы также присущи токсичному человеку. 🧪Эгоизм. Эти характерные черты помогут вам выявить токсичного человека и не впускать их в свою жизнь☀️

КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР® не перестает расти, в нашу команду требуется на постоянную работу бухгалтер. От вас: 📌Знание бухгалтерского и налогового законодательства. 📌Желание работать и развиваться в области бухгалтерского учета 📌Умение пользоваться информационно-правовыми системами От нас: 🔗График работы 5/2, с 9:00 до 17:00. 🔗Комфортные условия работы, офис в центре Подольска. 🔗Перспектива карьерного и профессионального роста. Подробнее о вакансии по ссылке в шапке профиля.