Как бы многие компании ни старались избегать необходимости разбираться в трудовом законодательстве, на практике без решения сложившихся на этом фоне «трудовых» сложностей и вопросов не обойтись. В большинстве случаев разобраться в нормах трудового законодательства без квалифицированной помощи весьма сложно. Поэтому эксперты нашего КОНСАЛТИНГОВОГО ЦЕНТРА® готовы поделиться своим опытом и помочь вашей компании разрешить вопросы такого спектра.
Мы работаем с каждым клиентом на индивидуальной основе и подбираем оптимальные именно для вас способы решения проблемы. Готовы взять на себя задачи повышенной сложности.
Какие проблемы трудового законодательства возникаю чаще всего
За годы практики наши специалисты выявили три самые актуальные проблемы:
- Несоблюдение норм трудового законодательства со стороны руководителя.
- Сложности с заемным трудом.
- Споры при найме иностранцев.
Это лишь маленький перечень проблем в трудовом праве, которые сможет решить консультация с нашим специалистом.
Как работают специалисты КОНСАЛТИНГОВОГО ЦЕНТРА®
Консультирование клиентов по вопросам трудового законодательства осуществляется исключительно на законных методах:
- Никаких шаблонных решений. Тщательный анализ каждой отдельной ситуации для разработки плана работ по конкретной проблеме.
- Подбор оптимального варианта ответа. Учитывает все детали, нюансы и важные моменты, чтобы выбрать ответ, предполагающий для вас минимальные риски.
- Работа в удобном формате. Оказываем консультации в удобное для вас время, как по телефону, так и при личной встрече, а также онлайн и по электронной почте.
- Бухгалтер и эксперт по трудовому законодательству в одном лице. Опыт наших специалистов в обеих сферах позволяет оказать необходимую помощь в полном объеме, как в качестве бухгалтера по расчету и начислению заработной платы, так и в качестве экспертов по трудовому законодательству.
Мы готовы ответить на все волнующие вас вопросы по трудовому законодательству
- Начисления заработной платы, а также расчет средней заработной платы в нестандартных ситуациях.
- Как правильно удерживать НДФЛ и производить исчисление страховых взносов.
- Как правильно рассчитывать оплату труда при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных.
- Правила приема на работу лиц с иностранным гражданством.
- Рабочие часы, как контролировать нормы рабочего времени.
- Тонкости и нюансы оформления кадровых документов.
- Ведение отчетности о соблюдение трудовых норм.
Чтобы в вашем предприятии не возникали споры между работодателем и наемным персоналом, обращайтесь к нам. Мы расскажем, как избежать любых трудовых споров, а в случае их наличия быстро разрешить с выгодой для обеих сторон. Это актуально для компаний, не имеющих штатной юридической поддержки. Консультация профессионального юриста по трудовому праву от нашего КОНСАЛТИНГОВОГО ЦЕНТРА® позволит правильно оценить сложившуюся ситуацию и прийти к её верному решению.Очень часто на практике встречаются ситуации, когда работодателю или работнику достаточно тяжело разобраться в нормах трудового законодательства, и им требуется квалифицированная помощь.
Юристы по трудовому праву Консалтингового центра к каждой проблеме своих клиентов ищут индивидуальный подход ее решения. Мы готовы взять на себя самые сложные проблемы и гарантируют быстрое и профессиональное их решение.